瑞安市華源包裝機械廠把員工視為公司的第一財富，除了為員工提供安全、健康的工作環境，鼓勵團隊合作精神，獎勵在工作中有出色表現的員工外，華源包裝機還注重與員工之間的坦誠溝通，"以一種尊重的態度去互相了解"成為公司員工的共識。

　　瑞安市華源包裝機械廠把認為企業之間的競爭歸根究底來說是人才的競爭，因此華源包裝機不斷地為員工提供學習和培訓的機會，發展員工各方面的技能，提高他們的綜合素質。2010年6月到9月，華源包裝機械陸續派出九批員工赴日本學習設備加工技術，并于2010年12月隆重舉行了赴日研修人員結業證書頒發儀式。通過與世界一流包裝機械企業的溝通交流，華源包裝機械在設備的研發、生產等方面均有了長足的進步，不僅提高了華源包裝機械的研發團隊和研發人員的技術水平，還增強了華源包裝機械的產學研協同能力。

　　瑞安市華源包裝機械廠把還積極鼓勵員工進行在職學習，定期為員工舉行再教育推進班活動。